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寧德:打造新能源新材料人才“聚寶盆”

2024/8/21 15:11:48   閩東日報      人氣:4958

原標題:打造新能源新材料人才“聚寶盆”

  8月15日,2024年“寧聚英才·智匯閩東”人才活動周主場活動開幕,會上發(fā)布《寧德市吸引和集聚新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才平臺建設(shè)(2025—2027年)行動方案》(以下簡稱《方案》)。未來三年,寧德市將緊緊圍繞全國新能源新材料產(chǎn)業(yè)核心區(qū)建設(shè),加快打造新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才集聚平臺,著力吸引各類優(yōu)秀人才來寧發(fā)展。

  《方案》內(nèi)容涵蓋構(gòu)筑培養(yǎng)和集聚一流人才的重要載體、全方位引進培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才、深化人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新、打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境等四個方面。根據(jù)目標,到2027年,寧德市將累計建成重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等省級以上科技創(chuàng)新平臺100個,培育國家級高新技術(shù)企業(yè)400家;全社會研發(fā)經(jīng)費投入占GDP比例排名位居全省前列,每萬名勞動力研發(fā)人員達55人/年,技術(shù)合同交易額達40億元。累計引進培養(yǎng)省級以上高層次人才750人、專業(yè)技術(shù)研發(fā)人才7200人、高技能人才總量6萬人以上。

  在構(gòu)筑培養(yǎng)和集聚一流人才的重要載體方面,建優(yōu)高能級研發(fā)創(chuàng)新平臺,積極對接院士和學(xué)會資源,加大柔性引才力度,加大重點實驗室、新型研發(fā)機構(gòu)、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺培育力度;建好高水平職業(yè)教育融合基地,推動市內(nèi)外高校與新能源新材料龍頭企業(yè)合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、研究院等,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科設(shè)置,對增設(shè)重點產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)給予一次性10萬元補助支持;建強科技創(chuàng)新型企業(yè),支持龍頭企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)機構(gòu),加快培育壯大“獨角獸”“雙高”“專精特新”等創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。

  在全方位引進培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才方面,加快集聚產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍人才,深化與著名高校、科研院所戰(zhàn)略合作,在人才分類認定、科研立項、經(jīng)費資助、服務(wù)保障等方面提供個性化支持;加快集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,遴選認定一批企業(yè)經(jīng)營管理人才,給予每人9萬元獎勵支持;加快集聚產(chǎn)業(yè)青年人才,進一步優(yōu)化青年人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,對參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,獲得金、銀、銅獎的團隊或個人,分別給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵。加快集聚產(chǎn)業(yè)技能人才,推廣訂單班、冠名班、企業(yè)新型學(xué)徒等人才培養(yǎng)模式,鼓勵技能人才參與學(xué)歷提升教育,按每人每學(xué)年1000元標準補助學(xué)費,鼓勵有條件的企業(yè)設(shè)立“技能大師”“首席技師”等崗位,拓展技術(shù)技能人才發(fā)展空間。

  在深化人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新方面,優(yōu)化提升“寧德市智慧人才服務(wù)平臺”綜合服務(wù)功能和應(yīng)用場景,實現(xiàn)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”;建立全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化培育機制,加快改造建設(shè)一批科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體;優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制,支持企業(yè)與高校科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作,加大前瞻性研發(fā)創(chuàng)新,每年遴選一批優(yōu)質(zhì)合作項目給予10萬元補助,支持企業(yè)通過“人才飛地”借智引才,對重點企業(yè)在外研究機構(gòu)所屬科研成果在寧落地轉(zhuǎn)化的,按項目開發(fā)金額比例給予最高不超過50萬元的配套補助;完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融保障機制,鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)開發(fā)以人才個人和企業(yè)信用為基礎(chǔ)的金融產(chǎn)品,開辟信貸審批“綠色通道”,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的投入。

  在打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境方面,逐步提升城市建設(shè)水平,加快北部新區(qū)和灣塢半島片區(qū)交通、醫(yī)療、教育等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);實施人才安居保障工程,構(gòu)建“購、租、補”一體的人才住房保障體系,制訂完善人才購房補助辦法,對引進人才在寧德首購商品住房的按比例給予購房補助;提升醫(yī)療教育保障供給能力,實施醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊伍“提質(zhì)增量”三年行動計劃,深化與上海第一人民醫(yī)院合作辦醫(yī),加強名醫(yī)“師帶徒”工作室建設(shè),培養(yǎng)提升本土衛(wèi)生人才診療服務(wù)水平;持續(xù)開展義務(wù)教育擴容提質(zhì)工程,推進中心城區(qū)學(xué)?!靶∑瑓^(qū)管理”和集團化辦學(xué)改革,深化與北師大合作辦學(xué),健全教師專業(yè)能力提升體系,提高優(yōu)質(zhì)教育資源供給能力。(記者 郭曉紅)