廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“粵規(guī)院科技集團(tuán)”)創(chuàng)始于1958年,現(xiàn)有員工1200余人。具備城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑行業(yè)(建筑工程)、市政行業(yè)(道路工程)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、工程咨詢5個(gè)甲級(jí)資質(zhì),以及土地規(guī)劃、給排水工程設(shè)計(jì)、測(cè)繪等多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)。
粵規(guī)資環(huán)碳能科技信息(廣東)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“粵規(guī)資環(huán)公司”)是粵規(guī)院科技集團(tuán)控股子公司,主要從事環(huán)境污染治理與修復(fù)服務(wù),生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù),碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術(shù)研發(fā),森林固碳服務(wù),規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢,EOD項(xiàng)目咨詢,園林綠化工程施工等業(yè)務(wù)。
一、招聘需求
(一)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)(各1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門的管理工作:負(fù)責(zé)部門整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,組織落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)分解,確保項(xiàng)目的按時(shí)交付及進(jìn)度完成;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶和同事溝通合作;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能夠有效地組織、安排和管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目;部門人員工作指導(dǎo)和監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.任職要求
城市規(guī)劃、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上大型規(guī)劃院、市政院工作經(jīng)驗(yàn),有部門管理經(jīng)驗(yàn)及大型建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)城鄉(xiāng)規(guī)劃師(5至6名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)業(yè)園、環(huán)保產(chǎn)業(yè)園等綠色低碳示范區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢,美麗圩鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢,全域土地綜合整治、環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)等片區(qū)綜合治理類項(xiàng)目的前期咨詢,及綠色低碳示范區(qū)、示范項(xiàng)目的規(guī)劃、咨詢技術(shù)培訓(xùn)工作。參與新能源項(xiàng)目的前期咨詢,企業(yè)或園區(qū)的低碳規(guī)劃等技術(shù)工作。
2.任職要求
城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、地理信息或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;具有3年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者,或具有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(三)環(huán)保咨詢工程師(6至8名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)環(huán)保類項(xiàng)目的前期咨詢工作,包括環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)類項(xiàng)目的可行性研究、實(shí)施方案編制等;負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)及環(huán)保管理工作,包括環(huán)境影響、碳減排專章編寫,環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告(表)編制,及第三方全過(guò)程環(huán)保管理等;負(fù)責(zé)企業(yè)或園區(qū)低碳規(guī)劃,碳排放數(shù)據(jù)核查、測(cè)算等其他綠色低碳咨詢工作;負(fù)責(zé)綠色低碳課題研究及相關(guān)培訓(xùn)工作;參與綠色低碳示范區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢工作。
2.任職要求
環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程等環(huán)保類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;具有3年以上環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者,具有注冊(cè)環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格,環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格,或生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、市政公用工程、農(nóng)業(yè)林業(yè)等專業(yè)的咨詢工程師(投資)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(四)能源咨詢工程師(3至4名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目或子項(xiàng)目的前期咨詢和深度參與工作,新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和雙碳相關(guān)課題研究,及新能源技術(shù)培訓(xùn)工作;參與綠色低碳示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢,企業(yè)或園區(qū)低碳規(guī)劃咨詢,及碳排放數(shù)據(jù)核查、測(cè)算工作。
2.任職要求
新能源科學(xué)與工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程等能源類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;具有3年以上光伏、風(fēng)電等新能源咨詢工作經(jīng)驗(yàn),特別是具有電力(含新能源)專業(yè)的咨詢工程師(投資)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(三)投資測(cè)算工程師(2名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類投資項(xiàng)目可行性研究、實(shí)施方案、申請(qǐng)報(bào)告的投融資與財(cái)務(wù)方案專章的編制工作,包括投資估算、盈利能力分析、融資方案、債務(wù)清償能力分析、財(cái)務(wù)可持續(xù)性分析等;地方專項(xiàng)債項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制,及投資項(xiàng)目貸款申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告編寫等工作。
2.任職要求
財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格優(yōu)先考慮。
(四)財(cái)務(wù)專員(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算;費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核;編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,呈報(bào)上級(jí);憑證的審核,制作財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)納稅;應(yīng)收應(yīng)付、報(bào)銷、做損益表、內(nèi)賬;工資明細(xì)審核發(fā)放工資;財(cái)務(wù)分析工作,為公司提供財(cái)務(wù)支持;完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
2.任職要求
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作能力和良好學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先考慮。
(五)綜合部(董事會(huì)辦公室)專員(1名)
1.崗位職責(zé)
協(xié)助部門開展招聘、收發(fā)文、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、會(huì)議管理、工會(huì)管理等日常業(yè)務(wù)。部門其他綜合事務(wù)及重點(diǎn)工作的跟進(jìn),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2.任職要求
本科及以上學(xué)歷,具備行政管理、公共事業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)背景;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;氣質(zhì)端莊,儀容整潔,具有良好的工作形象,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí);具有2年以上國(guó)企及機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、薪酬福利
(一)薪酬待遇
基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。視工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等因素,粵規(guī)資環(huán)公司將提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬待遇,具體面議。
(二)員工福利
包含員工食堂、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假。
(三)培訓(xùn)成長(zhǎng)
依托粵規(guī)院科技集團(tuán)的技術(shù)平臺(tái),多頻次提供大咖講座、學(xué)術(shù)論壇等資源,并結(jié)合資深導(dǎo)師帶教等方式,為員工的技術(shù)提升及職業(yè)成長(zhǎng)提供良好助力。
三、簡(jiǎn)歷投遞相關(guān)事宜
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及作品集,以附件形式發(fā)送到招聘郵箱。
招聘郵箱:gdplanhr@gdplan.com
郵件主題:【粵規(guī)資環(huán)公司】『姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘職位』
招聘截止時(shí)間:2024年12月31日
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉小姐
聯(lián)系電話:18038588910(工作手機(jī))
聯(lián)系地址:廣州市海珠區(qū)南洲路483號(hào)南洲大廈